Entrevista personal de Policía Nacional: cómo es

La entrevista personal y profesional es una de las últimas pruebas del proceso selectivo y, para muchos aspirantes, la más temida. No hay que estudiarla como el temario, pero sí prepararla: es eliminatoria (apto/no apto) y decide si eres idóneo para ejercer como policía.

¿Cuándo se hace la entrevista?

Se realiza en la fase final del proceso, junto con el reconocimiento médico, una vez superadas las pruebas de conocimientos, los psicotécnicos y las pruebas físicas. La califica un tribunal en el que suele haber un psicólogo y un miembro del cuerpo.

¿Qué evalúa la entrevista?

Su objetivo es comprobar tu idoneidad para desarrollar las funciones policiales. El tribunal valora, entre otros, estos factores:

• Socialización y habilidades de relación
• Comunicación
• Orientación hacia metas y motivación
• Características de personalidad
• Rasgos clínicos (estabilidad emocional)
• Cualidades profesionales

Las pruebas previas: biodata y test de personalidad

Antes de sentarte con el tribunal, completarás varias pruebas que orientan la entrevista:

• Cuestionario biográfico (biodata): recoge tu información personal, formativa y laboral; de ahí saldrán muchas preguntas.
• Test de personalidad: explora motivación, actitudes, socialización y estabilidad.
• Currículum y vida laboral: respalda tu trayectoria.

Clave: tus respuestas en la entrevista deben ser coherentes con lo que hayas declarado en la biodata y el test de personalidad.

¿Cómo es la entrevista?

Suele durar entre 15 y 60 minutos, sin una duración fija. Es de tipo competencial: además de preguntas sobre ti, pueden plantearte situaciones hipotéticas para ver cómo razonas y actúas.

Preguntas frecuentes en la entrevista

• Por qué quieres ser policía (motivación)
• Tu historia laboral y formativa
• Tus virtudes y tus defectos
• Un conflicto que hayas resuelto y cómo
• Tu opinión sobre temas sensibles (drogas, política, igualdad)
• Supuestos prácticos: qué harías en una situación concreta

Cómo prepararla

1. 1Repasa tu biodata y prepara respuestas coherentes con ella.
2. 2Sé honesto: las contradicciones penalizan más que una respuesta imperfecta.
3. 3Conoce el cuerpo, sus funciones y la actualidad policial.
4. 4Prepara ejemplos reales de tu vida (trabajo en equipo, gestión del estrés, conflictos).
5. 5Cuida la comunicación no verbal: seguridad, claridad y naturalidad.

La calificación es apto/a o no apto/a: no superar la entrevista supone quedar eliminado del proceso, por muy buena que haya sido tu nota en el resto de pruebas.